一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい

雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

【 計画期間 】

２０２０年５月～２０２５年４月

【 取組内容 】

① 妊娠中の女性社員の母性健康管理についてのパンフレットを作成して制度の周知を図ります。

２０２０年５月～

    制度に関するパンフレットの作成・配布、社内イントラ等による社員への周知

 ② 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除等制度の周知や情報提供を行います。

２０２０年５月～　法に基づく諸制度の調査

２０２０年７月～　制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

③ 子の看護休暇制度の周知や情報提供を行います。

 ２０２０年５月～　社内イントラ等による社員への周知